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Cérémonie de remise des prix aux employés exceptionnels du premier semestre 2025 de Future

Le 22 août 2025, la cérémonie de remise des félicitations aux employés exceptionnels du premier semestre s'est déroulée en grande pompe auAvenir'Hunanusine.

Lors de la cérémonie,PDGFan Deshun a prononcé un discours en premier. Il a abordé la situation actuelle et a reconnu la complexité du contexte industriel actuel, les difficultés opérationnelles étant bien plus importantes que par le passé, et la pression opérationnelle pesant sur de nombreux concurrents. « Le secteur est aujourd'hui difficile à gérer, avec une concurrence féroce et des coûts en hausse. Mais nous pouvons être fiers que notre entreprise ait non seulement maintenu la stabilité de ses opérations, mais aussi versé les salaires de tous à temps. C'est le fruit des efforts conjoints de tous les employés », a déclaré le président. Ses propos ont permis à chacun de prendre pleinement conscience du dur labeur des succès opérationnels de l'entreprise et ont permis à chaque employé de ressentir la fiabilité de l'entreprise.

Dans le même temps, lePDGIl a également exprimé une confiance inébranlable en l'avenir et a fait une promesse : « À l'avenir, tant que nous continuerons à travailler ensemble, en nous appuyant sur notre expertise technique, notre système de gestion rigoureux et notre combativité, nous surmonterons sans aucun doute d'autres difficultés. Lorsque l'entreprise connaîtra une meilleure évolution, les primes pour les employés les plus performants seront encore plus élevées et les efforts de chacun seront mieux récompensés. » Ses propos ont enflammé l'atmosphère sur place, suscité de chaleureux applaudissements et encouragé chacun à s'investir avec plus d'enthousiasme dans l'avenir.

Cette distinction couvre plusieurs départements clés tels que le département de production LCD,LCMDépartement, Service Qualité et Service Fonctionnel. Les employés primés ont brillé à leurs postes respectifs par leurs compétences professionnelles, leur sens des responsabilités et leur dévouement.

La force d'initiative des différents services est indissociable du leadership stratégique et du contrôle de l'équipe de direction. La forte synergie entre les décisions judicieuses et la stratégie prospective de l'équipe de direction, ainsi que la performance rigoureuse et la responsabilité proactive des collaborateurs de terrain, profondément ancrés dans leurs fonctions, a contribué au développement constant de l'entreprise, contribuant ainsi aux résultats impressionnants du premier semestre.

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Date de publication : 26 août 2025