Le 22 août 2025, la cérémonie de remise des prix aux employés les plus méritants du premier semestre s'est déroulée en grande pompe àAvenir'Hunanusine.
Lors de la cérémonie,PDGFan Deshun a pris la parole en premier. Il a abordé la situation actuelle de front et a reconnu que le contexte actuel du secteur est complexe, les difficultés opérationnelles dépassant largement celles du passé, et que nombre de ses concurrents subissent une pression opérationnelle considérable. « Aujourd'hui, il est vrai que le secteur est difficile à gérer, avec une concurrence féroce et des coûts en constante augmentation. Mais nous pouvons être fiers que notre entreprise ait non seulement maintenu la stabilité de ses activités, mais aussi versé les salaires de tous ses employés à temps. C'est le fruit des efforts conjugués de l'ensemble du personnel », a déclaré le président. Ses paroles ont permis à chacun de prendre pleinement conscience du travail acharné qui a permis à l'entreprise d'atteindre ses objectifs opérationnels et ont rassuré chaque employé quant à la fiabilité de son engagement.
En même temps,PDGIl a également exprimé sa ferme confiance en l'avenir et a fait une promesse : « Pour l'avenir, si nous continuons à travailler ensemble, en nous appuyant sur notre expertise technique, notre système de gestion rigoureux et notre esprit combatif, nous surmonterons sans aucun doute les difficultés. Lorsque la croissance de l'entreprise s'améliorera, les primes des employés les plus performants seront plus importantes et les efforts de chacun seront récompensés plus généreusement. » Ses paroles ont galvanisé l'assistance, suscité de chaleureux applaudissements et insufflé à tous un enthousiasme renouvelé pour les projets futurs.
Cette distinction concerne plusieurs départements clés, tels que le département de production d'écrans LCD,LCMDépartement Qualité et Département Fonctionnel. Les employés primés se sont distingués dans leurs fonctions respectives par leurs compétences professionnelles, leur sens des responsabilités et leur dévouement.
La mobilisation des différents départements est indissociable du leadership stratégique et du contrôle exercé par l'équipe de direction. C'est la forte synergie entre les décisions judicieuses et la vision d'avenir de cette équipe, et l'engagement et la responsabilité proactive des employés de terrain, pleinement investis dans leurs fonctions, qui a constitué un moteur exceptionnel pour le développement constant de l'entreprise, expliquant ainsi les résultats impressionnants obtenus au premier semestre.
Date de publication : 26 août 2025
